日前，2022年吉林省各級機關考試錄用公務員筆試成績已經公布。8月份，即將進入面試階段。

眾多應屆畢業生與公考人此時最為關心的內容，想必依然是通過今年的情況和數據，對比往年，分析吉林省近年來公考招錄特點和趨勢。

7月25日，“2022年吉林省公務員考試大數據解讀會”在長春舉辦，吉林省大學生創新創業導師、公務員考試輔導專家、吉林華圖首席研究員劉凱結合大數據，深度解讀吉林省考趨勢。+

（吉林華圖公務員考試首席研究員劉凱解讀吉林省考趨勢）

1.近五年吉林公考招錄人數持續高漲

據統計，吉林公務員考試招錄人數連續三年突破5000人大關。2022年招錄人數與去年相比增加45人，同比上升0.85%，人數波動較小。但考慮到這兩年的疫情壓力，競爭壓力恐會增大。

2.各個考區招錄人數不均，松原、白城增幅較大

根據統計，今年整體招錄人數變化不大，白城市、松原市崗位的招錄大幅增加，增幅達到41%和39%，除此之外吉林市、通化市招錄人數也有增加。與2021年相比，降幅較大的城市是遼源，降幅為18%。

3.要求應屆生身份的崗位占49.6%

根據統計，2022年吉林公務員招錄崗位中，49.6%的崗位要求應屆生，招錄計劃數為2923人，占總人數51.6%。對于受疫情影響尚未就業的應屆生而言，這是利好消息，無疑為遞來一支橄欖枝。畢竟相較而言，應屆生崗位競爭壓力相對較小，有更高的上岸率。

4.要求本科生學歷占41.3%，大專生學歷占57.6%

根據統計，在招錄崗位中，要求本科招錄人數為2214人，占總招錄人數41.3%；大專招錄人數為3094人，占總招錄人數57.6%。兩者占比與去年相比基本持平。值得注意的是，從2022年開始，學歷要求中不再對“統招”有所限制。

5.不限性別依然是主流，限制性別的崗位對男性更為友好

根據統計，2022年公務員招錄崗位中，不限性別的崗位有3549個，招錄人數4385人，占總人數的81.7%，有469個崗位明確要求僅限男性，招錄人數占總人數的16.3%，而僅限女性為占2%，可見，公務員招錄對男性考生更為友好。

6.基層工作經歷要求情況

根據統計，今年招錄崗位中，不限制基層工作經歷的崗位為3966個，共5212人，占總人數97.1%，對應屆生來說是振奮人心的消息。

7.各層級中縣鄉招錄人數占58%

根據統計，今年招錄崗位中科目類別為A（申論甲）的崗位有1144個，招錄人數1563，占總人數29.1%；科目類別為B（申論乙）的崗位有2632個，招錄人數3115，占總人數的58%；科目類別為C和D（申論丙）的崗位有297個，招錄人數689，占總人數的12.8%。

招錄公告對考試類型進行了明確和細分：1、報考省市機關單位職位（不含行政執法類）的，考試類別為申論甲卷；2、報考縣鄉級機關單位職位（不含行政執法類職位）的，考試類別為申論乙卷；3、報考行政執法類職位的，考試類別為申論丙卷。這給考生們提供了更加明確的備考方向。

由此可看出，縣鄉崗位依然是吉林省招錄崗位中的主流，目的是鼓勵更多學子積極奉獻青春、服務家鄉，也更容易留住人才，振興基層。

8.專業要求情況

根據統計，今年招錄崗位中，不限制專業的崗位為2271個，共2948人，占總人數54.9%，與去年的52.1%相比，略有提升。2022年限制專業人數可達2419人，占總人數45.1%，與去年基本持平，這說明，對專業人才的需求依然穩定。而一些專業依然為香餑餑，比如法學、財會、審計、計算機等。

9.招錄人數TOP崗位

10.近三年吉林省各地區錄取考生筆試分數

根據統計，在近三年各地市錄取考生的筆試成績中，長春市地區始終居于榜首，其次是吉林、通化和松原地區，而省直、延邊地區的筆試平均分數則相對較低。

科學選崗和備考建議：

劉凱提醒大家，在選擇崗位時需注意，要想上岸概率大，需避開競爭過于激烈的崗位，可根據自己的專業、學歷、應屆、黨員等情況，選擇限制條件較多、競爭者較少的崗位。另外，科學選崗、報考時間也很關鍵，在報考時可以先觀望，隨報考人數變化及時調整自己的報考崗位，做好成功上岸的一切準備。

另外提醒考生，今年省考面試即將開始，由于面試周期的縮短，參加面試的考生一定要打好提前量，做好充分準備；對于更多考生而言，面試的開始也意味著2023年國考、省考將很快到來，下一輪備考的黃金窗口已經出現?，F在就可著手系統學習行測、申論的基礎理論，及早積累，然后循序漸進，融會貫通，在下次考試前將自己的狀態調整至最佳。